Nr oferty: StPr/25/06709Dodane przez: Stołeczny Ośrodek Dla Osób Nietrzeźwych
| Warunki pracy i płacy | |
| Miejsce pracy: | Kolska 2/4, 01-045 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie |
| : | - realizacja spraw związanych z obsługą techniczną obiektu; - codzienna kontrola wszystkich pomieszczeń, stanu urządzeń i instalacji technicznych; - wykonywanie napraw instalacji technicznych, urządzeń i wyposażenia; - realizacja spraw związanych z utrzymaniem czystości i porządku na terenie budynku Ośrodka i przyległego do niego terenu; - wykonywanie prac remontowych (np. kładzenie glazury, terakoty, wykładziny i malowanie pomieszczeń ) na terenie Ośrodka; - rejestracja wszystkich czynności związanych z likwidacją usterek w zeszycie do wglądu-akceptacji kierownika Działu administracyjnego, wyszczególniając datę, miejsce i zakres naprawy, a także użyte materiały; - wykonywanie napraw w pomieszczeniu gospodarczym; - utrzymywanie należytego porządku na terenie przyległym do budynku Ośrodka w tym wykonywanie prac ogrodniczych (np. koszenie trawy, pielenie itp.); - sprzątanie śniegu w obrębie posesji w okresie zimowym; - wykonywanie prac remontowych w dostępnych pomieszczeniach Ośrodka; - mycie wszystkich okien od strony zewnętrznej w salach dla osób doprowadzonych; - sprzątanie schodów wejściowych i części zadaszonej od strony części budynku przeznaczonej do przyjmowania osób doprowadzonych do Działu Izba Wytrzeźwień; |
| Rodzaj umowy: | Umowa o pracę w zastępstwie |
| Wymiar etatu: | 1 |
| Zmianowość: | jedna zmiana |
| Liczba godzin pracy w tygodniu: | 40 |
| Data rozpoczęcia: | 01.07.2025 |
| : | od 4 700 PLN |
| System wynagradzania: | Czasowy ze stawką miesięczną |
| Dane pracodawcy: | |
| Pracodawca: | Stołeczny Ośrodek Dla Osób Nietrzeźwych |
| Sposób aplikowania: | bezpośrednio do pracodawcy |
| Adres: | Kolska 2/4, 01-045 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie |
| Osoba do kontaktu: | |
| Numer telefonu: | 226374941 |
| E-mail: | [email protected] |
| Język aplikacji: | polski |
| Wymagane dokumenty: | Po uzgodnieniu z pracodawcą. |
| Sposób kontaktu przekazania dokumentów: |
|
